Profiling et intelligence comportementale
- Date : Février 2023
L’incompréhension est la mère des conflits
Comprendre la différence entre les types de personnalité pour une meilleure communication, une conscience de soi mature et un engagement auprès d’autrui est essentiel et non facultatif. La capacité de lire et d’interpréter les attitudes et les agissements des gens est un outil important pour comprendre ce que certains n’expriment pas verbalement. C’est aussi vital pour la négociation, les relations personnelles, les partenariats d’affaires, le mariage et d’autres dynamiques relationnelles importantes. Bien que maîtriser cette technique puisse faire de vous un bien meilleur communicateur, ne pas y prêter attention peut nuire au succès de vos relations personnelles et professionnelles.
Vous pouvez utiliser les techniques du profiling pour aider également à la constitution d’équipes et au recrutement, à améliorer les performances collectives, à résoudre les conflits et bien plus encore. Voici quelques-uns des avantages du profiling:
Une meilleure compréhension des partenaires et des autres parties prenantes dans tout projet, professionnel ou personnel. Il existe, en effet, un potentiel de conflit et de mauvaise communication lorsque vous entrez directement en contact direct avec vos partenaires, internes ou externes. Connaître leurs tempéraments, leur configuration émotionnelle et leurs préférences, vous aidera à comprendre comment gérer plus efficacement vos relations.
Dans ce programme, nous examinerons les bases scientifiques des différents modèles de profiling, notamment, MBTI, DISC, et la Hartman Approach ainsi que leurs déclinaisons opérationnelles. Ces modèles sont basés sur les travaux de Carl Jung, de William Moulton Marston, et de John G. Geier. L’apport de ces chercheurs a été jugé crucial pour le décryptage des différents aspects de la personnalité. Les trois outils d’évaluation ont été conçus pour déterminer les types de personnalité et du comportement. Les trois sont largement reconnus par la communauté scientifique et utilisés par les personnes, les organisations, les institutions et les entreprises du monde entier.
L’originalité du programme de l’Université M6 des Sciences de la Santé réside dans l’intégration de ces différentes approches par l’établissement de passerelles reliant les champs scientifiques auxquels elles appartiennent.
Le programme allie l’enseignement théorique, les ateliers pour la mise en situation et l’administration de questionnaires personnalisés.
Moyens Pédagogiques :
Frais pédagogiques :
35 000.00Dh
Démarrage : Octobre 2022
Centre De Formation Continue 2022