La Santé et Sécurité au travail constituent aujourd’hui un levier essentiel dans l’amélioration des conditions de travail et de performance. C’est une composante fondamentale de la gouvernance des institutions publiques et privées.

Le Maroc ratifie en juin 2020 la convention 187 sur le cadre promotionnel de la sécurité et la santé au travail. L’OIT en juin 2022 intègre aux principes et droit fondamentaux au travail, le droit à « un milieu de travail sûr et salubre».

La maitrise efficace des risques professionnels dans les organisations passe par une meilleure compréhension des enjeux, l’engagement des décideurs, la planification des actions, leur évaluation et l’apport de l’amélioration nécessaire.

L’atteinte de cet objectif est intimement liée à l’intégration des ressources nécessaires et compétences requises de la prévention et à tous les niveaux.

Le Mastère SST est une formation pratique qui a pour objet d’accroitre les compétences des professionnels chargés de la prévention des risques et de permettre aux organisations d’intégrer cette composante dans leurs systèmes de management et d’introduire les mécanismes nécessaires à son développement. Elle permet aussi aux cadres dirigeants du niveau stratégique de situer cette composante dans leur gouvernance en tant qu’outil de sécurité, de performance et d’épanouissement des ressources humaines.

Le Mastère Spécialisé Santé et Sécurité au Travail offre une formation aux personnes qui souhaitent mettre en place et de conduire un programme de prévention en phase avec les dispositions de la norme ISO 45001 V 2018.

• Identifier les enjeux de l’organisation et évaluer le niveau de gestion de la sécurité et la santé au travail;

• Distinguer les niveaux d’exigences techniques, organisationnels et stratégiques indispensables à la prévention;

• Pratiquer les techniques d’identification des dangers, d’évaluation des risques professionnels et de maitrise;
• Appréhender le cadre réglementaire et normatif régissent la santé et la sécurité des personnes et installations;
• Intégrer les outils de pilotage stratégique et de gestion technique et opérationnelle;
• Incorporer la sécurité et santé au travail dans les activités de l’entreprise;

• Disposer des compétences managériales et techniques nécessaires à la négociation, la conduite et l’évaluation d’un système de management SST

• Deux jours un week-end sur deux
• 12 modules et un stage (Formation/Action)
• 4 séances par module, 4 heures par séance

Session d’intégration avec :

Présentation et discussion du programme et des attentes, conférences sur la SST, pratique de la plateforme Canvas de l’UM6SS, travaux pratiques…

Module 1 

Introduction à la Prévention en entreprise

• Les Termes et Définitions en Santé et Sécurité au Travail ;
• Outils et Concepts :
• Organisation et fonctionnement des. entreprises ;

• Déroulement séquentiel des activités et approche processus :

(Le classeur du manager SST)

Module 2

Etude de contexte et Leadership

• Contexte et outils d’analyse stratégiques
• Leadership et participation des parties prenantes
• Responsabilité Sociétale et Développement Durable

Module 3 : Système de Management SST, Organisation et gouvernance

• Périmètre et structure
• Eléments du Système de management

Module 4

Cadre réglementaire et normatif

Généralités

• Introduction à la terminologie des textes juridique et veille réglementaire
• Généralités sur la normalisation

Cadre réglementaire régissant la SST

• Code du travail et textes d’application
• Mesures générales d’Hygiène
• Services médicaux du travail
• Comité de sécurité et hygiène
• Installations et Machines, BTP, substances chimiques et biologiques,
• Règlement de construction des lieux de travail

• Règlementation du secteur minier
• Réparation des Accidents du Travail et Maladies professionnelle

Module5

Gestion des risques professionnels

• Vocabulaire et Définitions ;
• Catégorie de danger ;
• Méthodes et Outils d’analyse et d’évaluation des. risques

• Cartographie des risques
• Principes de prévention et mesures de maitrise

Module6

Risques industriels et situations d’urgences

• Risques industriels et technologiques
• Lutte contre l’incendie et plan d’évacuation
• Préparation et réponse aux situations d’urgence
• Sauvetage secourisme

Module7

Facteurs humains

• Le facteur humain ;
• Organisation et Management d’équipes
• Relations psycho-sociales
• Ergonomie
• La culture SST

Module8

Supports et Management des ressources

• Ressources, humaines, techniques et organisationnelles
• Compétence, Sensibilisation, communication
• Structure documentaire nécessaires pour le fonctionnement du SMSST ;
• Système d’information et digitalisation ;
• Ressources, humaines, techniques et organisationnelles
• Compétence, Sensibilisation, communication
• Structure documentaire nécessaires pour le fonctionnement du SMSST ;
• Système d’information et digitalisation ;

Module9

Maitrise opérationnelle

• Maitrise des activités et actions de prévention
• Elimination des dangers et réduction des risques (consignation, permis et autorisation, Equipements de protection…)
• Gestion de la sous-traitance et coactivités
• Achats, Modifications et conduite de changement

Module10

Accidents de travail et maladies professionnelles

• Généralités sur les maladies professionnelles
• Accidents de travail
• Déclaration, Analyse et enquêtes Statistiques

Module11

Evaluation de la. performance SST

• Indicateurs et tableaux de bord ;
• Surveillance, Mesure, analyse et évaluation
• Audit et reporting

Module12

Revue et Amélioration

• Revue de la direction
• Événement indésirable, non-conformité et actions correctives

• Amélioration continue

Module13

Stage de mise en œuvre

• Application des acquis sur terrain
• Elaboration d’un diagnostic SST
• Production de classeur du manager SST

• Tariq ESSAID : Expert formateur QSE et RSE Médecin du travail
• Souad FILALI : Professeur à la Faculté Polydisciplinaire
• El Mustapha MOUSSAFIR : Expert SST et consultant QSE
• Zineb LAHRECH : Expert SST
• Khalid EL AHRACH : Expert SST
• Hassan ESSFERJLI : Ingénieur d’état, Expert SST et consultant QSE
• Mortaji Moulay Hachem : Juriste, Médecin du travail, Expert SST
• My El Hassan TALEB : Expert internationale en matière de sécurité incendie
• Abderrahim MAAROUF : Formateur
• Bannaceur BENALI : Professeur de médecine de travail
• Dahmani FTZ : Consultante QSE, Expert SST
• Hervé JANIAUT : Expert SST, Consultant UE
• Nathalie RICHARD : Consultante, Formatrice-Coach-Médiatrice professionnelles certifié
• Noreddine BELLAZRAK : Enseignant de journalisme et de communication

• Houria EL FAID : consultante QSE

• Responsable Qualité, Sécurité et Environnement
• Médecins du travail et infirmiers
• Délégués de sécurité, et des DHS du secteur minier
• Responsables Ressources humaines
• Consultants QHSE
• Auditeurs des Systèmes de Management
• Chargés de mission SST de l’administration publique
• Tous Dirigeants souhaitant approfondir ses compétences en SST y compris les chefs d’entreprises

L’évaluation porte sur un ensemble de critères qui se résument de la

manière suivante :

• Une note accordée à l’étudiant par rapport à sa participation à l’ensemble des modules, la présence est confirmée par la fiche de présence signée par le participant en présentiel ou par capture intermittente des écrans Canvas pour les participants à distance avec une tolérance de deux absences durant l’ensemble des
• Une 2ème note est attribuée au classeur de l’étudiant qui reproduit l’ensemble de ses prises de notes et outils développés lors des travaux dirigés.
• Le classeur peut également être structuré sous la forme d’une démarche de mise en œuvre d’un système de Management SST.

• La 3ème note porte sur une présentation synthèse de l’étudiant devant un jury composé de ses collègues (20% de la note d’évaluation) et d’un jury d’enseignants (60% de la note d’évaluation)
• La présence d’un spécialiste en SST comme invité externe à l’équipe pédagogique fournit une appréciation complémentaire à l’évaluation (20% de la note d’évaluation)
• Lors de cette évaluation, il est pris en compte le diagnostic sur un cas pratique réalisé par l’étudiant.

Les frais d’inscription sont de l’ordre de 30 000 DH payables en tranches comme suit :

• 10 000 DH : Pour confirmer l’inscription
• 10 000 DH : A la fin du premier trimestre
• 10 000 DH : A la fin du deuxième trimestre

Le paiement par chèque au nom du Centre Mohammed VI de formation continue 

Ou par virement sur le compte bancaire :  

Banque : BMCE.

Agence : CORPORATE.   

Swift : BMCE MAMC  

Le nombre de places étant limité, seules les inscriptions validées seront prises en compte.

Janvier 2024

• Responsable pédagogique :

Dr. Tariq ESSAID

 contact@fauresst.com

• Informations et inscriptions :

Mme Rihabe El Mennani

Rmenani@um6ss.ma

Mobile : +212 607255089